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Retraite Madelin Le contexte La rente, un revenu à vie Commencez dès maintenant !   Madelin retraite Les avantages Pour qui ? La TG 05 La fiscalité Le transfert   Lexique Les termes essentiels liés au contrat Madelin   Liens utiles Une liste de sites pour en savoir plus sur la retraite LE CONTEXTE DE LA RETRAITE ET DE LA LOI MADELIN Au cœur de l'actualité de ces dernieres années, la retraite par répartition et par capitalisation est en mutation. En effet, le système français de retraite par répartition est basé sur la solidarité entre les actifs et les retraités. Cependant, les perspectives d'évolution démographiques et le climat socio-économique sont peu favorables. Les perspectives démographiques : Le nombre des Salariés et des TNS cotisants pour un retraité baisse de façon importante et rapide, pour de multiples raisons : La durée de vie s'alonge (+ 1 an en moyenne tous les 4 ans) Le Choc démographique : L’écart entre le nombre de personnes âgées de plus de 60 ans et le nombre de celles âgées de 15 à 59 ans diminue, et ce, pour toutes les nations européennes. La génération du "baby boom" commence prends fait valoir ses droits à la retraite La population ne se renouvelle pas (une moyenne de 1,9 enfant par femme depuis des années) Les jeunes pousuivent des études plus longues et entrent de plus en plus tardivement dans le monde du travail. Les prévisions sont édifiantes : • en 2009 : 4 retraités pour 10 actifs • en 2040 : 7 retraités pour 10 actifs Les projections socio-économiques : Une carrière professionnelle est, d'une manière générale moins linéaire qu'autrefois et souvent interrompue par des périodes non-rémunérées (chômage,formation...) Le profil des retraités a considérablement évolué : A la retraite vers 65 ans, ils restent dynamiques, ont des projets et sont des consommateurs à pouvoir d'achat(voyages, loisirs, soutient aux enfants et petits enfants …). L'allongement de l'espérance de vie a donné naissance à une nouvelle génération, que l'on appelle le " Quatrième âge ", qui demande, quand à elle des frais et des soins particulièrement onéreux. Un seul constat : la retraite de la grande majorité des futurs retraité sera insuffisante. La Conséquence : Une chute des retraites par répartition. La France a choisi de maintenir la retraite par répartition, dans le cadre de la loi Fillon du 21/08/2003, qui contient quelques mesures insufisantes destinées à combler de façon temporaire et partiel le problème de financement des retraites.(D'une façon générale, la loi Fillon annonce l'allongement de la durée du travail et elle encourage le recours à l'épargne retraite, notament par la retraite Madelin et la création du PERP) Selon toutes les études, notre système de retraite subira, à partir de 2010, un important déséquilibre financier. Selon les dernières prévisions, le déficit annuel des régimes de retraite par répartition serait de 45 milliards d'euros en 2020 et de 105 milliards en 2040. Pour toutes ces raisons, il est nécessaire d'agir au plus vite , en analysant sa situation, et en explorant toutes les solutions de placements afin de prendre les décisions qui s'imposent pour préparer au mieux sa retraite. Un contrat de retraite complémentaire loi madelin par capitalisation s'impose comme une necessité

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